为规范教学管理、提升教学质量，明确新学期教学工作方向与重点，4月1日下午14:00，我校2026年春季学期第一次教学工作会在教学楼1010会议室召开。党委副书记杨宏涛出席会议并讲话，教务处全体人员、各二级院部负责人及教学秘书参加会议，教务处处长王娜主持会议。

会议伊始，现代服务业学院院长吴晓雨领学《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》《中共河南省委教育工作领导小组关于印发河南省学科专业设置调整优化三年行动方案（2025-2027年）的通知》两份重要文件，带领参会人员深入领会国家及河南省职业教育改革政策导向。

随后，王娜作2025年秋季学期教学工作总结及2026年春季学期工作部署，全面梳理上学期教学工作成效，直面当前突出问题：一是2025年秋季期末考试考务执行不到位；二是新学期日常教学管理中，课表编排、教材订购等环节存在管理松散、责任不清等问题，需及时整改。

针对上述问题，教务处明确本学期整改要求与重点部署，围绕四方面提出举措：一是严抓日常教学运行，强化全环节闭环管理，规范教室标准化管理，探索学生重修制度，优化考试组织；二是深化教学改革，健全专业动态调整机制，修订2026年人才培养方案，规范教材建设与选用；三是强化师资建设，推进“双师型”教师达标，常态化开展青年教师教学练兵，抓实技能竞赛备赛；四是规范实习实训管理，完善实习制度，提升校内实训教学质量。

杨宏涛围绕《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》精神，结合学校办学能力评估工作部署与教学实际，明确新学期教学改革核心方向，提出五点要求：一是聚焦教学全过程管理，规范教案课件、集体备课及外聘教师管理；二是严守教学底线，明确二级院部负责人第一责任人职责，层层压实责任；三是强化课堂管理，整治教室卫生、学生手机使用等问题，加大督导力度；四是抓实技能竞赛备赛，力争取得突破；五是推进专业群建设，统筹制定方案，同时做好迎接省教育厅办学能力评估准备工作。

此次会议明确了新学期教学工作的目标、举措和要求，凝聚了教学战线共识与力量。下一步，学校将以此次会议为契机，真抓实干、凝心聚力，持续规范教学管理、深化教学改革、提升教学质量，推动人才培养工作高质量发展，为建设特色鲜明的高水平职业院校筑牢基础。