为深化教育人才发展研究，推动职业教育改革创新，河南省教育人才学会调研组4月29日莅临我校，针对人才工作开展情况进行专题调研。学校党委副书记杨宏涛全程陪同调研并主持座谈会，人事处负责人及教师代表参与交流。

河南省教育人才学会监事兼就业创业委员会主任申学武，针对学校人才培养、引进、使用、管理等工作机制方面情况做了详细了解。

座谈会上，杨宏涛对调研组一行表示欢迎，并简要介绍了学校办学定位、学科特色及近年来在师资引育、科研创新等领域取得的进展。他表示，高校人才工作情况调研工作，是对我校人才工作的“全面体检”，这必将倒逼学校对标“人才强校”典型案例，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，不断优化学校人才结构，提升师资队伍整体素质，为学校事业发展提供强有力的人才支撑和队伍保障。学校始终将教育人才战略作为高质量发展核心，希望以此次调研为契机，汲取学会智库支持，破解职业教育发展中的难点问题。

此次调研活动不仅是对学校教育人才工作的全面检验，更为新时代职教改革注入了新动能。我校将以此次调研交流为起点，持续探索产教协同育人新模式，为谱写河南职业教育高质量发展新篇章贡献力量。